Laman

Kamis, 16 Juni 2011

Saatnya Berbagi

.................................................
Untukmu, X-Pengurus Fakultas : 
"Ada atau Tidak adanya kita selama ini
Akan JELAS terlihat setelah ada atau tidaknya
Perbaikan dan Perkembangan di LDF"
................................ 

Masa kepengurusan UKMI Ar-Rahman Unimed periode 2010-2011 telah usai dan telah dipertanggungjawabkan secara bersama baik ditingkat Fakultas maupun ditingkat Universitas. Hal ini juga telah secara resmi diputuskan dalam Musyawarah Anggota UKMI Ar-Rahman Unimed Ke-XV pada tanggal 15-16 Juni 2011 di Aula Fakultas Ekonomi.
Namun tugas dan tanggungjawab pengurus periode 2010-2011 baik yang di Fakultas maupun Universitas BELUM lah usai, ada proses yang mesti dilakukan untuk mengarahkan pengurus periode 2011-2012.
Proses inilah yang tidak Maksimal didapatkan pada awal kepengurusan oleh pengurus UKMI Ar-Rahman 2010-2011, terkhusus bagi mereka yang selama ini mengarungi manisnya (Karna tidak ada kata pahit dalam Dakwah) dakwah di Fakultas (Lembaga Dakwah Fakultas/LDF).
Iya, hal ini dikarenakan pada periode 2010-2011 lah UKMI Ar-Rahman Unimed menjalankan untuk kali pertama Lembaga Dakwah Fakultas (LDF).

Just For Faculty........
Bagi kita Pengurus (lebih cocok Mantan Pengurus) UKMI Ar-Rahman di Fakultas, sudah selayaknya menjadi orang pertama yang akan memberikan arahan-arahan kepada pengurus Fakultas selanjutnya. Inilah sebuah proses yang wajib dimaksimalkan.
Tidak perlu fokus memikirkan persentase pencapaian kerja yang telah dilakukan, tapi fokus pada perbaikan dan perkembangan Dakwah Unimed kearah yang lebih baik, tidak perlu menyesali apa yang belum terlaksana dan tersamapaikan, tapi tekat perjuangan akan perbaikan mesti terus di azzamkan!!!

Ada beberapa Hal yang mesti kita transfer kepada pengurus UKMI Ar-Rahman Unimed yang di Fakultas Selanjutnya, diantaranya sebagai berikut:
  1. Eksekusi Objektif yang OK (sudah semua Fakultas melakukannya).
  2. Menyampaikan Gambaran Kerja JELAS dan MAKSIMAL
  3. Memberikan seluruh data base YANG TELAH DIRAPIKAN (saya sangat menekankan Data Base untuk Departemen RPK).
  4. Belajar bersama membentuk metode syiar yang Efektif serta penunjang syiar itu sendiri (seperti CorelDraw, PhotoShop, blog dan lain-lain). 
  5.  Menyampaikan Kendala-kendala dengan mendetail dari A-Z.
  6. Menyampaikan saran ataupun solusi.
  7. Meluangkan Waktu bila mereka ingin Konsultasi. (ini sangat dibutuhkan teman).
  8. Memberi SEMANGAT luar biasa!!!!
Keberhasilan dakwah Fakultas akan lebih besar peluangnya ketika gambaran awal itu benar-benar bisa dimengerti oleh pemegang tongkat estafet dakwah Fakultas selanjutnya.
Landasan inilah seharusnya sudah cukup menjadi pembelajaran betapa pentingnya proses berbagi tersebut!!
Ayoe.......
SEMANGAT TEMAN!!!!!!!!!

Terakhir,
Buat teman-teman, jalan ini masih panjang, apapun amanah kita selanjutnya, kontribusi kita dijalan dakwah ini harus terus kita tingkatkan.
Terima Kasih buat teman-teman yang selama ini telah sama-sama mengarungi dakwah di Fakultas, terkhusus di Fakultas Luar Biasa, Teknik!
Antum/Antuna adalah orang-orang yang luar biasa!
Tetap Solid, tetab bangun kerjasama, kuatkan ikatan Ukhuwah!!!!
Semoga Allah  semua dengan Jannah-Nya.Amin....

3 komentar:

  1. subhanallah....
    luar biasa klu smwny bs djalankn dgn maksimal...
    an teringat, ketika an kumpulkan data alumni UKMI ktka mau SIPENMARU, trnyata sbagian besar kadernya berasal dr FT....
    tp yg an lht skr, kader d FT sgt sedikit jk dlhat dr segi kuantitas...mgkn jg kualitas....(mungkin)
    satu hal yg mnjd pemikiran an (mgkn benar mgkn jg salah)....mslhnya mgkn ad pada ikatan ukhuwah tu sendiri..klu dlht, sbagian besar pengurus yg plg dr PPL rata2 tdk bs aktif, mgkn krn ksibukan lain tuk skripsi, dll,...tp mnurut an tu cma alasan sj,ad jg bbrp yg cukup bs aktf,n jg tetap memikirkan kuliahny...nah saran dr an, jgn sampe putus komunikasi dgn mreka yg akn brangkat PPL..krn an takut, mgkn ktka mrk plg, mrk sbnrny mrasa sendiri, tdk tau perkembangan progja sdh sampe dmna, shg segan tuk ikut bergabung...sdh dua periode an cbatuk yg brangkat PPL, an slalu SMS kn biasanya hsl syura,sbagian besar berhsl, sbagian besar lg justru gagal tuk tetap mndekatkn mrk...mgkn bs dcoba cara lain, terkadang an telfon jg,...
    jd, mhn jgn putus komunikasi dgn mrka, tu aset suplai alumni jg

    cm yg an lht, ktka acr musyar kmrn....panitia kbnykn justru dr FT n FBS, mrka sangat aktif, bnyk brtanya ke an ttg yg mrk tdk tahu, mgkn ne sbwh titik cerh tuk membangkitkan lg dakwah d FT, pegang mrka erat2, jgn sampe lepas, bwt slalu kajian2 yg bs mbangun kedekatan ukhuwah,....
    SEMANGAT TANPA AKHIR...tuk kader FT, shg smangat tu tdk hnya d awal kpengurusan sj, kmudian hilang d akhir@ (berkurang pengurusnya)...tp tetap smangat hingga batas akhir dr kehidupan qt

    BalasHapus
  2. an jg ingat masalah coreldraw...blm ad yg pasti tuk demisionerny thun ne....sdh dcoba, tp susah, bkn hanya bakat sj yg dperlukan tuk bljrny, tp fasilitas yg mendukung jg hrs....

    BalasHapus
  3. Syukron Katsir Ukhti.
    Coment yang luar biasa ana pikir.
    Usaha untuk kesana telah kita lakukan, Insya Allah kita akan tingkatkan usaha itu, dan semoga mereka yang PPL nanti bisa tetap Aktif after PPL.

    Untuk kuantitas FT 2010-2011 memang sangat sedikit, tp yg sedikit itu Insya Allah Berkualitas, Luar bisa, bisa bertahan dengan segala kondisi. Bisa menikmati dan menjalankan roda dakwah di fakultas, meski jauh dari maksimal, tp itu lah proses pembelajaran.

    Alhamdulillah, gambaran kedepan FT akan lebih baik, kadernya kokoh, energik, kritis dan Solid.
    Sangat jauh berbeda dengan pengurus 2010-2011.

    Eksekusi OK, itulah yang mesti dilakukan dalam waktu dekat!!!!!

    BalasHapus